この記事は「DevRelアドベントカレンダ−2020」22日目の記事です。
自分は2019年に転職し、現在はとあるユニコーン 企業のDevRelとして活動しています。
DevRelの活動を可視化するにあたって、いろいろな図や数値を評価し、社内に共有しています。
今回の記事では
- 自分が社内資料に使っているエコシステムの4層モデル
- よく似た概念を見つけた話
について記述します。
ソーシャルネットワークとコミュニティマネジメントについて考えるブログ
この記事は「DevRelアドベントカレンダ−2020」22日目の記事です。
自分は2019年に転職し、現在はとあるユニコーン 企業のDevRelとして活動しています。
DevRelの活動を可視化するにあたって、いろいろな図や数値を評価し、社内に共有しています。
今回の記事では
について記述します。
この原稿は「DevRel Advent Calendar 2017」の17日目の記事です。
前項では、コミュニティデザインの最初の計画について記述しました。 今回は、計画に基づく実行フェーズについて記述します。
先日 「AWS Summit Tokyo 2014」 を聴講した。いくつかのセッションで、それぞれ興味深い話を聞くことができた。
その中で、オリックス野球クラブ株式会社、専務取締役事業本部長の湊通夫氏によるセッション 「オリックス・バファローズの挑戦! AWSを活用したファンビジネスのご紹介」 が、印象に残ったので、メモがてら記録しておく。
コミュニティを運営していたり、よそさまのコミュニティを訪ねてみると、「内輪感覚」というものが気になる時がある。
初めて、あるコミュニティのオフ会やミーティングに参加すると、「内輪感覚」が強ければ強いほど、心理的な障壁を感じることがある。コミュニティ運営者は、初めて参加する人に対して、こういう心理的な壁を感じる事のないように、配慮する必要があると考えている。
でも、具体的にはどのようにすればよいのか、どう振るまえば良いのか。